恒大集团:以民生地产的理念打造精品住宅
▶▶慈善是恒大的义务和责任
百余次,约16亿元的捐赠,令恒大连续三年获得民政部颁发的“中华慈善奖”。今年4月,许家印在2011年度福布斯中国慈善榜中荣登十大慈善家。许家印表示,恒大的每一步发展,都离不开政府的关怀,更离不开人民的厚爱,“回报社会,既是恒大的义务和责任,也是我们谨记于心的头等大事”。 十余年来,恒大长期关注慈善公益事业。汶川和玉树两次震灾,恒大地产都在第一时间为其他企业做出了表率;为了让困难农户有栖身的家,恒大向“安居工程”慷慨捐赠巨资;为了让失学儿童有温暖的家,恒大捐资办学、收养孤儿;为了让下岗职工有家的依靠,恒大先后为“再就业工程”提供了2000多个岗位。
作为恒大集团董事局主席,许家印更看重的是自己在社会责任方面的工作。2010年全国政协十一届三次会议第三次全体会议召开,作为中国企业界唯一代表,许家印在会上作了题为《激发企业参与热情,推动慈善事业发展》的发言。许家印表示,近年来,中国慈善事业不断发展,社会各界积极参与社会慈善捐助,已有近亿人从中受益,但我国慈善需求规模巨大,每年需救助人数在1.5亿人以上,“如果说慈善这口井有百米深,我们才挖了三五米”。
▶▶民生是恒大的宗旨和使命
帮扶贫困,关注民生。不仅体现在恒大集团频繁而大手笔的捐赠上,恒大一直倡导的“民生地产”也是该集团回报社会的一个反映。许家印在公共场合不止一次表示“要建造老百姓都买得起的精品住宅”,为此,恒大更是坚持采用“微利润”的发售模式,让利于民、回馈社会。 目前,房地产业竞争已进入成本控制时代,谁能在最大限度降低成本的同时提高质量,谁就能获得市场。而恒大独特的标准化运营模式,让住宅实现真正的“价廉物美”成为可能。
一位熟悉恒大的业内人士透露,恒大很早就进入发展潜力巨大的二、三线城市及城乡接合部等升值潜力大的板块,这直接降低了源头的土地成本。同时,恒大通过其标准化运营与集约化管理,降低了运营成本,通过集中采购、统一配送,实现规模效益,降低了材料成本。而工程集中招标,降低了直接建设成本。
事实上,恒大还通过快速开发、快速销售,有效降低财务成本,切实践行了“民生地产”的开发理念。正如恒大集团董事局主席许家印曾多次提到的,“恒大的利润主要来自于超前的战略眼光、超强的成本控制能力和供应商、建筑商的让利,这使得恒大打造老百姓买得起的精品地产成为可能”。
至今,恒大集团在全国60多个主要城市,拥有100多个大型项目。凭借着“民生地产”的定位,2010年恒大销售额达到504亿元,稳居中国房企第一军团;2011年前5个月销售共计337.3亿元,较2010年同期增长108.5%,截至5月底,恒大已经完成今年全年700亿元销售目标的48.2%,提前完成半年350亿元目标已无悬念。
【人物侧记】
反哺家乡的慈善企业家
许家印生于河南周口太康县,他对于家乡一直深怀情愫。“多年前,教育给我这个贫寒子弟带来了转机和希望”。因为教育改变了自己的命运,对教育事业的支持是许家印始终念念不忘的事情。 1996年,在企业初创期,许家印回乡省亲看到满目疮痍的家乡小学,当即拿出100余万元捐建了一座希望小学,被当地百姓命名为“家印小学”。
几次回乡,许家印深深感到,家乡的教育相当滞后。2000年,他毅然决定投资近亿元创设恒大中学,投入资金600万元资助贫困生免费入学,并每年设立优秀奖学金200万元,促进优秀人才的培养。如今,恒大中学高招考试连年折桂,免费培养学生2000多名,减免10000余名学生学费2000余万元。
2011年4月27日,在周口市举行的“5+2”经济合作活动开幕式上,许家印教授当场将投资上亿元的恒大中学无偿捐赠给周口市政府。
在最近一次中外媒体记者交流会上,许家印再次深情地讲起了家乡和他幼年的成长经历,他说:“我们小时候很艰苦,考上大学也没有钱上,是国家给了助学金才能把大学读完,所以我们这一代人特别注重感恩,我们做慈善和公益是发自内心的,我们的社会责任感是很强的。”
【理念碰撞】
东方今报:恒大的企业实力不断壮大,应该怎样看待企业的宗旨和使命?
恒大:没有灵魂的企业,犹如无源之水难以长流;没有宗旨的公司,恰似无土之木难以生长。对于恒大而言,民生理念就是公司的立司之本,是公司的灵魂和使命。
东方今报:那么恒大又是如何践行企业使命的呢?
恒大:民生永远是最大。这是统摄恒大战略、引领恒大发展的根本所在,包括在地产业的深耕、在旅游业的拓展以及在慈善领域的自觉躬行。比如在地产领域,恒大在成立之初就坚持民生地产的发展理念,并在全国拓展中致力打造老百姓买得起的精品住宅。围绕这一目标,恒大通过实施规模、品牌、人才、文化、管理、国际化等六大战略,打造出普通老百姓可承受的高性价比精品住宅。
东方今报:恒大地产从1996年的单盘草创,逐步发展壮大成今天布局全国的大型房地产企业。恒大人永不熄灭的激情来自哪里?
恒大:恒大最欢迎投行、基金来我们公司考察,深入到恒大的分公司,深入到恒大的总部跟员工交谈、跟部门经理交谈,通过深入的了解,他们知道恒大人,从老板开始到具体的岗位员工都是工作狂。这就是恒大的文化,恒大的文化精神就是艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。
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